2 Offre(s) de poste
Chargé de Développement Offre reçue le 15/05/2012
La Fédération ADMR des Landes basée à SOUSTONS regroupe 20 associations (750 salariés).
Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Développement en CDD temps plein/35H). Sous l’autorité du Directeur, vous aurez pour mission le développement de nouveaux services sur le territoire d’implantation de la structure.
Vous serez chargé d’évaluer les potentialités de développement d’activités nouvelles (projets de micro crèche, garde de nuit itinérantes…),en cohérence avec le contexte et l’environnement de l’ADMR, de vérifier leur faisabilité et de permettre l’appropriation de ces nouvelles activités.
Diplôme de niveau III, avec une expérience significative dans le secteur social, médico-social, les services d’aide à domicile. Intérêt pour les problématiques d’accueil de la petite enfance et connaissance du territoire et des acteurs.
Expérience significative en gestion de projets exigée.
CDD de 18 mois rémunération convention collective ADMR, catégorie E. Poste basé à Soustons.
Candidature par mail :
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Date limite de dépôt des candidatures : 10/06/2012
Directeur - Directeur Adjoint Offre reçue le 21/05/2012
Implantée à Lormont, Communauté Urbaine de Bordeaux,
L’Association des Œuvres Girondines de Protection de l’Enfance recrute
Un directeur (H/F)
CDI temps complet
CCNT 66
Poste à pourvoir dès septembre 2012
Pour son service d’Accompagnement et de Protection aux Personnes (SA2P, ex service des Tutelles), chargé de la mise en œuvre de :
1650 mesures de protection judiciaires à la protection des majeurs (MJPM)
100 mesures d’aide à la gestion du budget familial (MJAGBF)
Les missions : dans le cadre du projet associatif, des dispositions du règlement de fonctionnement général et sous l’autorité du Directeur Général, le Directeur du SA2P assume la responsabilité du service dans tous ses aspects, administratifs, techniques, financiers, administration du personnel.
Profil : titulaire d’un diplôme de niveau I (type CAFDES ou équivalent), vous justifiez d’une expérience d’encadrement, vous avez une expérience affirmée de la protection des majeurs, vous maîtrisez le cadre juridique fixé par la loi 2007-308. Vous présentez de réelles compétences en gestion, vous avez le sens de la délégation afin de vous appuyer sur l’équipe d’encadrement (5 chefs de service) et l’équipe pluridisciplinaire. Vous disposez de qualités relationnelles et humaines, de compétences organisationnelles d’une expérience de négociation auprès des partenaires et instances de la tarification et du contrôle. Vous maîtrisez également l’outil bureautique.
Adresser CV + lettre de motivation jusqu’au 30 juin 2012 :
Par courrier à Monsieur le Directeur Général, AOGPE, 4 allé René Cassagne, BP 130 33, 33305 Lormont cedex
Par mail à :
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Date limite de dépôt des candidatures : 30/06/2012
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